1.公司在行業(yè)里的地位。
2.公司的年?duì)I業(yè)額和員工數(shù)量，以及這兩者的比值。
3.公司所處行業(yè)的發(fā)展前景。
4.公司的管理制度是否健全，一般上市公司的管理制度是比較健全的。
5.公司的盈利能力怎么樣，最近幾年的經(jīng)營(yíng)狀況。
6.從公司的員工的素質(zhì)，你也可以略探該公司的好壞。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、
管理制度及知名度等，都是判斷公司好壞的考慮重點(diǎn)。公司有如家庭。
從遠(yuǎn)處眺望是翠綠的草坪，走近一看或許只是稀稀疏疏的幾簇草叢。公
司也不例外，上上下下都在努力扮著一張張笑臉，客客氣氣接待來(lái)往的
客戶、廠商。但是，無(wú)論哪家公司，只要入內(nèi)仔細(xì)觀察一番，就能發(fā)覺(jué)一
些與外觀看來(lái)頗有差距之處。由此可知，不能光看公司外在的表象，就輕
率選定自己的目標(biāo)公司。選擇一家好的公司，會(huì)讓你不知不覺(jué)中增長(zhǎng)一筆
無(wú)形資產(chǎn)，最明顯的一點(diǎn)是在你與親朋好友談及公司時(shí)，不僅臉上光彩，還
能心里涌起一股自豪感。更實(shí)質(zhì)的好處是，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的耳濡目染，你會(huì)
從工作中獲得以下：
１．良好的制度、完備的系統(tǒng)不僅能讓你發(fā)揮一己之長(zhǎng)，還能獲得系統(tǒng)培訓(xùn)，
甚至?xí)鶕?jù)你的特點(diǎn)將你轉(zhuǎn)入不同的部門讓你試試
２．公司根基深厚，內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理得法，你會(huì)有安全感，不至于風(fēng)吹草動(dòng)就
惶恐不安
３．工作履歷能獲外界承認(rèn)，一旦轉(zhuǎn)入其他公司，無(wú)形中抬高了身價(jià)
４．外部聲譽(yù)卓著，內(nèi)部用人嚴(yán)謹(jǐn)，能讓你產(chǎn)生優(yōu)越感。
所以，
公司好壞絕對(duì)是跳槽時(shí)挑選工作的考慮重點(diǎn)。
那么應(yīng)從哪些觀點(diǎn)來(lái)判斷公司的好壞呢？以
下是在選擇公司時(shí)應(yīng)當(dāng)打聽(tīng)并調(diào)查的：
１．經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么？
２．有無(wú)良好聲譽(yù)或光榮傳統(tǒng)？
３．管理是否科學(xué)先進(jìn)？
４．制度是否健全？
５．員工福利如何？
６．財(cái)務(wù)狀況如何，管理是否嚴(yán)謹(jǐn)？
７．是否正派經(jīng)營(yíng)？
８．產(chǎn)品形象及客戶關(guān)系如何？
９．公司未來(lái)發(fā)展前景如何？
如果跳槽時(shí)選擇自己未來(lái)工作的公司不夠慎重，那么，勢(shì)必會(huì)在很長(zhǎng)的一 段時(shí)期內(nèi)給你帶來(lái)不良影響。公司近些年的經(jīng)營(yíng)情況如何，是成長(zhǎng)還是下降。 |
