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公司新聞
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職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)有哪些?
發(fā)布時(shí)間:2013/4/24   來(lái)源:重慶市中色品牌營(yíng)銷策劃有限公司  閱讀:2884
          職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì):
  1 要有眼光,要有胸懷,要有膽識(shí)。
  做為職業(yè)經(jīng)理人不要看眼前個(gè)人利益,要從全面大局出發(fā),只有從把公司整體利益提高,給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。自己才有價(jià)值。正如俗話:鍋里有才能碗里有。是先公司后自己的精神,我做職業(yè)經(jīng)理人的體會(huì)是:注重職業(yè)道德,樹(shù)立職業(yè)口碑,該得的自然會(huì)得到。我?guī)啄昵霸业呐笥颜f(shuō):一年入門,二年入行,三年賺錢。四年入市(行業(yè)市場(chǎng))。
  2 鍛煉部屬做強(qiáng)者。
  消息:職業(yè)經(jīng)理人自己能力有多強(qiáng)是無(wú)用的,是看能否鍛煉出一支上下同欲的團(tuán)隊(duì),是如何把部屬的整體積極性調(diào)動(dòng)出來(lái),發(fā)揮整體的力量。面對(duì)員工我們要分類進(jìn)行激勵(lì):
  1) 信心喪失型(鐵因過(guò)分敲打,敲歪了)------這種人大都由于碰到過(guò)多無(wú)法解決的事情,或長(zhǎng)期遭到歧視等。對(duì)這種人要用高明的手法是一開(kāi)始就要他擔(dān)當(dāng)重任!來(lái)激勵(lì)讓他找回自信。常用激勵(lì)語(yǔ)言:我相信你!你真的能行!
  2) 過(guò)于自信型(不常被敲打的鐵)-----這種人由于運(yùn)氣好,經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的偏愛(ài)眾星捧月,始終沒(méi)有鍛煉的實(shí)際機(jī)會(huì)。面對(duì)這種人是輔導(dǎo)性鼓勵(lì)。在他失敗時(shí)不要過(guò)分的責(zé)怪,逐步培養(yǎng)他,失敗是成熟的必然!給他重新站起來(lái)的機(jī)會(huì)。常用激勵(lì)語(yǔ)言:沒(méi)事的!下次會(huì)好的!
  3)信心不平衡型(打鐵方法有誤)-----這種人是情緒化,你對(duì)我好,我就努力,你對(duì)我不好,我就混日子,面對(duì)這種人要用公正平常心來(lái)對(duì)待:承認(rèn)他的努力,來(lái)讓他得到滿足感。常用激勵(lì)語(yǔ)言:你的心情我理解,我相信你知道自己如何做好!
  3 委以重任,不刁難下屬,承認(rèn)下屬的努力:
  1 一般對(duì)下屬懷戒備心里,人都是自私的怕下屬超過(guò)自己影響自己的形象。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)這種擔(dān)心是是最愚蠢的做法。我說(shuō)過(guò):智慧的人是發(fā)現(xiàn)別人的智慧為自己服務(wù)!
  2 面對(duì)下屬的失敗不能刁難,或找茬。要就事論事,不要搞幫派,讓團(tuán)隊(duì)成員來(lái)輕視或攻擊失敗者,借刀殺人是職業(yè)經(jīng)理人最愚蠢的做法。
  3 員工的努力工作要承認(rèn),如果業(yè)績(jī)上不來(lái),職業(yè)經(jīng)理人要找他私下聊天共同分析原因,以朋友或兄長(zhǎng)身份來(lái)交心,充分尊重員工,這樣積極性會(huì)被你的心,激勵(lì)出來(lái)。常用激勵(lì)語(yǔ)言:我相信,我們的努力一定會(huì)有回報(bào)的,我們慢慢來(lái),我相信你!
  4 多聽(tīng)取意見(jiàn),多激發(fā)議論,不要一言堂:
  大家的智慧才是集體的智慧,一切問(wèn)題是來(lái)自實(shí)際工作,多聽(tīng)取員工對(duì)公司發(fā)展提出的意見(jiàn)和看法。要大家自由論壇,不怕問(wèn)題多,就怕問(wèn)題不提出來(lái),具體做法:
  1) 不要空談結(jié)果,要聽(tīng)大家發(fā)表真實(shí)想法,只有百花齊放才能滿園碩果
  2)做具體的設(shè)計(jì),調(diào)查,事實(shí)的分析,制定目標(biāo)事實(shí)方案!
  3)要激發(fā)員工的學(xué)習(xí)欲望,建立起學(xué)習(xí)的,積極的,團(tuán)隊(duì)!
  4)開(kāi)會(huì)要主義時(shí)間的把握,不要拖拉。浪費(fèi)時(shí)間。
  5 輕頭銜重實(shí)力,不要濫用職權(quán):
  職業(yè)經(jīng)理人是職位不是特權(quán),俗話:不要拿雞毛當(dāng)令箭,往往是員工當(dāng)面怕你,背后議論,這種表面平靜總有一天會(huì)激起千層浪的!為了不讓員工在背后議論,作為經(jīng)理人該做的是:不要靠頭銜工作,靠實(shí)力工作。
  我提到過(guò)幾句最讓職業(yè)經(jīng)理人該注意的話:這是命令!你就照這去做,不然我開(kāi)除你!” “你的腦袋是豬腦袋嗎?” “你怎這樣笨啊.....
  請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人反思自己:我這樣做對(duì)嗎?
 
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